Wir erhöhen die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens und Ihrer Jobangebote mithilfe von KI genau dort, wo sich Ihre zukünftigen Mitarbeiter:innen aufhalten:
In den sozialen Netzwerken wie Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok - und auch auf WhatsApp!
... und zwar genau dann, wann sie es auch tatsächlich sehen wollen. Soziale Netzwerke wissen ganz genau, was der richtige Zeitpunkt für die Job-Anzeigen ist:
Morgens, beim Frühstück oder am Weg zur Arbeit im Bus oder Zug
Mittags, wenn während dem Essen das Smartphone gecheckt wird
Nachmittags, bei der mittlerweile 7. Toiletten-Pause und dem Blick auf die Uhr, wann es endlich nach Hause geht
Abends, beim fehlgeschlagenen Versuch abzuschalten und den anstrengenden Arbeitstag zu vergessen
Klassische Jobanzeigen gehören der Vergangenheit an. Bewerber:innen legen großen Wert auf Einblicke hinter die Kulissen:
Wir arbeiten gezielt heraus, warum Sie die beste Wahl sind und stellen die Arbeitgebermarke in das bestmögliche Licht
Die Personen im Team spielen eine große Rolle. Unsere Erfahrung zeigt: Authentische Mitarbeiter:innen-Videos funktionieren am besten!
Durch Video- & Foto-Aufnahmen während der Arbeit, bieten wir Bewerber:innen einen besonderen Einblick in den Arbeitsalltag in Ihrem Unternehmen
Der wichtigste Schritt ist, die Bewerbung so einfach wie nur möglich zu gestalten. Bewerber:innen können sich per WhatsApp oder via Online-Bewerbungsfunnel bewerben:
Mit nur wenigen Klicks oder Nachrichten können sich Kandidat:innen bewerben - schnell, einfach und unkompliziert
Individuelle Landingpage in Ihrer CI zur einfachen Online-Bewerbung in einer Minute
Da 99,8% aller Bewerbungen über das Smartphone kommen, ist der Funnel auch darauf optimiert
Employer Branding ist ein wichtiger Faktor - deshalb ist auch der Funnel in Ihrer Corporate Identity
Natürliches und schnelles Vorqualifizierungsgespräch mit dem KI-Recruiter per WhatsApp
Direkter Einstieg in das Gespräch über unterschiedliche Wege (QR-Code & Link)
Weiterleiten aller Daten an Ihr ATS, damit Sie reibungslos weiterarbeiten können
Mit uns können Sie risikolos neue Talente gewinnen. Wir übernehmen das volle Risiko für Ihren Recruiting-Erfolg. Unser Erfolgskonzept ermöglicht eine...
Für jedes Jobprofil können wir Ihnen individuell eine Mindestanzahl an qualifizierten Bewerbungen garantieren.
Es bewerben sich die Leute, die wirklich auf die Stelle passen.
Wir stärken das Employer Branding innerhalb der Zielgruppe in Ihrer Region und steigern somit auch die Initiativbewerbungen
