Die niedrige Hemmschwelle ermöglicht einen einfachen Einstieg zur Bewerbung. Am Ende geht es nur darum die Kandidat:innen zur Bewerbung zu bewegen.
Durch Scannen des QR-Codes auf Messen, Flyern, Out-Of-Home Werbungen, uvm. kann eine WhatsApp-Konversation gestartet werden.
Durch Verlinken auf Social-Media-Posts oder auf Webseiten kann der WhatsApp-Chat mit nur einem Klick gestartet werden.
Die neue Recruiting-Methode sorgt für richtige AHA-Momente sowie einem Schmunzler bei Ihren Bewerber:innen - garantiert!
Wie wäre es, wenn monatlich 30.000 Personen zusätzlich Ihre Werbeanzeigen sehen und sich ganz einfach über WhatsApp bewerben könnten?
Durch das Ansprechen des gesamten Arbeitsmarktpotenzials kann die gesamte Zielgruppe erreicht werden.
Durch die große Reichweite innerhalb der Zielgruppe tragen die Kampagnen wesentlich zum Aufbau der Arbeitgebermarke bei.
Wir ermöglichen ein Gespräch mit den Kandidat:innen in derer vertrautesten Umgebung: WhatsApp.
Dort wo sich auch die Freunde Ihrer Kandidat:innen aufhalten, ermöglichen wir Ihnen einen automatisierten Austausch zur Bewerbung.
Durch ein schnelles und Sprachen-unabhängiges Gespräch sorgen wir für mehr Bewerbungen und weniger Aufwand.
Die KI weiß genau, welche Jobs momentan offen sind und findet den richtigen Job für jede:n Bewerber:in.
Damit Sie reibungslos in Ihrer bekannten Umgebung arbeiten können, liefern wir Ihnen die Daten in Echtzeit in Ihr System.
Direkt nach der Konversation stehen die Daten in Ihrem ATS bereit.
Die Konversation können Sie problemlos per WhatsApp weiterführen.
Wir sorgen für die Sicherheit Ihrer Bewerbungsdaten durch eine End-to-End-Verschlüsselung.
Mit uns können Sie risikolos neue Talente gewinnen. Wir übernehmen das volle Risiko für Ihren Recruiting-Erfolg. Unser Erfolgskonzept ermöglicht eine...
Für jedes Jobprofil können wir Ihnen individuell eine Mindestanzahl an qualifizierten Bewerbungen garantieren.
