Red Bull suchte IT Project / Application Manager (Junior & Senior), um das IT-Team zu erweitern. Unser Ziel war es, technologieaffine Talente aus der Region zu finden, die Innovationsgeist, strukturiertes Projektmanagement und eine Leidenschaft für dynamische Herausforderungen mitbringen.

Sales Gate Group ist ein Edu-Recruiting-Unternehmen, das Quereinsteiger durch eine gezielte Ausbildung auf eine Karriere im Sales vorbereitet. Unser Ziel war es, motivierte Kandidat:innen für dieses Projekt erfolgreich zu vermitteln.

Die Denios GmbH suchte qualifizierte Innen- und Außendienstmitarbeiter:innen, um ihr Team gezielt zu verstärken. Unsere Aufgabe war es, eine hohe Anzahl an passenden Bewerbungen zu generieren und den Auswahlprozess zu optimieren.

Schloss Aigen suchte erfahrene Servicekräfte, um das bestehende Team in der Gastronomie zu erweitern. Dabei war unser Ziel, Teamplayer mit den richtigen Fähigkeiten und einer Leidenschaft für den Servicebereich zu finden.

Zukunft Gesundheit unterstützte die Rekrutierung von Pflegefachkräften aus den Balkanstaaten für den Einsatz in Österreich und Deutschland. Dafür haben wir qualifizierte und engagierte Fachkräfte gewonnen, die eine langfristige Verstärkung für den Gesundheitssektor darstellen.

Die aiti GmbH hatte Bedarf an erfahrenen Sales Manager:innen, die nachhaltige Geschäftsentwicklung vorantreiben können. Unser Ziel war es, strategisch denkende Profis zu finden, die operative Stärke und Visionen für Wachstum vereinen.