Mit unseren Kampagnen sprechen wir sowohl aktiv suchende als auch passive Talente an und stärken gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke durch eine hohe Reichweite. Innerhalb kürzester Zeit sorgen wir für einen konstanten Bewerbungseingang – und entlasten gleichzeitig die Personalabteilung.
Mit myrecruity erreichen Sie schneller und einfacher die besten Talente – ganz ohne Vermittlungsprovisionen. Unsere Social Media Recruiting Kampagnen generieren unbegrenzt kontinuierlich Bewerbungen, während automatisierte Prozesse die Besetzung beschleunigen.
Wir schauen uns mit Ihnen gemeinsam an, was Sie als Arbeitgeberbesonders macht
Auf Basis Ihrer Anforderungen legen wir ein Ideal-Candidate-Profile sowie die Wunschwahrnehmung der Arbeitgebermarke fest
Wir entwickeln eine Individuelle Strategie mit klaren Botschaften und einer optimalen Zielgruppenansprache
Erstellung von Bild- und Videomaterial spezifisch für Recruiting-Inhalte
Das Unternehmen und die Personen stehen hier im Vordergrund um Emotionen zu transportieren und die Arbeitgebermarke visuell zu untermalen
Wir organisieren und kümmern uns um alles - vom Briefing der Mitarbeiter:innen bis hin zum Equipment
Wahl der Plattform ist abhängig von der Zielgruppe
Unterschiedliche Ansprachen und Anzeigetypen (Videos, Bilder & Texte)
Zielgruppe einfach erreichen durch Geo- Interessen- & Retargeting
Extreme Reichweite innerhalb der Zielgruppe und Nutzung des gesamten Arbeitsmarkt-Potenzials
Durch gezielte Fragen im Funnel werden unpassende Kandidat:innen direkt aussortiert
99,8% aller Bewerbungen erhalten wir über mobile Endgeräte - daher ist die Landingpage auch darauf optimiert
Alles ist an Ihre individuelle CI angepasst - so auch die Landingpage
Durch eine Bewerbung in nur einer Minute schaffen wir viele qualifizierte Bewerbungen in kürzester Zeit
Im myrecruity-ATS finden sich alle Bewerbungen in verschiedenen Ansichten einfach und unkompliziert wieder
Über das myrecruity-ATS werden automatisiert Absagen, CV-Nachfrage-Mails o.Ä. gesendet
Sie müssen unser ATS nicht verwenden! Wir schießen die Daten gerne per Schnittstelle in Ihr bestehenden ATS rüber
Maximiert die Candidate Experience und verringert Ihren Aufwand
Unser Ziel ist es, Sie mit den besten Talenten zusammenzubringen – effizient, persönlich und mit einer erfolgreichen Einstellung als krönendem Abschluss.
