myrecruitymyrecruity

Sie erhalten die richtigen Talenteund zahlen erst bei erfolgreicher Einstellung.

Ein festes Erfolgshonorar je Vermittlung statt eines Prozentsatzes vom Gehalt.

  1. 01
    Die Richtigen kommen zu Ihnen

    Passend zu Ihrer offenen Stelle.

  2. 02
    Kontakt anfragen, kostenlos

    Das Talent entscheidet über die Anfrage.

  3. 03
    Erfolgsabhängig

    Sie zahlen erst, wenn Sie einstellen.

Illustration · fiktive Profile

Weniger Arbeit für Ihr Team. Mehr Zeit für die Richtigen.

Für Unternehmen mit eigenem Recruiting-Team und für alle, die ihre Personalsuche von Anfang bis Ende begleiten lassen möchten.

  • Bisher: Stellenanzeige schalten und auf Bewerbungen warten.

    Mit myrecruity: Sie bekommen passende Talente vorgestellt.

    Wir gehen aktiv auf Sie zu, sobald ein Talent zu einer Ihrer offenen Stellen passt.

  • Bisher: Bewerbungen sichten, absagen, nachfassen.

    Mit myrecruity: Mehr Zeit für die Gespräche.

    Anna, unser KI-Agent, übernimmt die Prozessarbeit — vom ersten Kontakt bis zur Rückmeldung an das Talent.

  • Bisher: Einen Stapel Bewerbungen durcharbeiten.

    Mit myrecruity: Erst das Fachliche, dann die Vorstellung.

    Sie sehen zuerst die anonyme Vorschau und fragen kostenlos ein Gespräch an. Nach der Annahme durch das Talent wird das freigegebene Profil sichtbar.

Die passenden Profile kommen von selbst.

„Statt 80 Bewerbungen zu sichten, hatten wir drei wirklich passende Profile — zwei Wochen später war die Stelle besetzt.“
Lena M.Personalleiterin, Software-Unternehmen
„Wir haben kein großes Recruiting-Team. myrecruity hat den Aufwand abgenommen — wir mussten nur noch entscheiden.“
Sandra W.Personalverantwortliche, Industrie

Zwei Wege zu den Richtigen.

Sie kommen auf uns zu

Sie legen die Stelle an, wir stellen Talente vor

Vielleicht kennen wir Ihre Stellen schon: Im Companies-Portal schlagen wir Ihnen Jobs Ihres Unternehmens vor, die wir unter 75.000 Jobs auf der Plattform gefunden haben. Übernehmen geht mit einem Klick, oder Sie legen den Job gemeinsam mit Anna an. Jobs anzulegen kostet nichts.

Wir kommen auf Sie zu

Passende Talente, von uns vorgestellt

Passt ein Talent zu einer Stelle, die Sie ausgeschrieben haben, melden wir uns — telefonisch und mit dem anonymisierten Profil als Link.

Erst ansehen, dann entscheiden.

  1. 01Per Link

    Profil ansehen, direkt per Link

    Wir schicken Ihnen das Profil als Link — zuerst ohne Namen, Arbeitgeber und andere Angaben, die das Talent erkennbar machen.

  2. 02Kostenlos

    Kostenlos registrieren

    Mit der Registrierung schließen Sie den Rahmenvertrag ab. Die Registrierung ist kostenlos; bezahlt wird erst bei Einstellung.

  3. 03Ein Klick

    Ein Gespräch anfragen

    Wählen Sie das Talent, das Sie kennenlernen möchten, und senden Sie eine Gesprächsanfrage. Die Identität und Kontaktdaten bleiben verborgen, bis das Talent annimmt.

  4. 04Ihr Wunsch

    Direkt ins Gespräch

    Nimmt das Talent Ihre Anfrage an, sehen Sie das freigegebene Profil und die Kontaktdaten. Sie sprechen direkt miteinander und entscheiden gemeinsam, ob es passt.

  5. 05Ihre Entscheidung

    Erst bei Einstellung zahlen

    Sie entscheiden, wen Sie einstellen. Das Honorar wird erst bei Einstellung fällig, mit der Unterschrift des Dienstvertrags. Registrierung, Gesprächsanfragen und Gespräche bleiben kostenlos.

KI übernimmt den Prozess, die Entscheidung trifft der Mensch.

Gespräch vereinbaren

Erfolgsabhängig. Fällig erst bei Einstellung.

Den Betrag nennen wir Ihnen im Gespräch.

Gespräch vereinbaren
  • Registrierung

    kostenlos

  • Jobs anlegen

    kostenlos

  • Honorar

    erfolgsabhängig, erst bei Einstellung

  • Höhe

    fest, unabhängig vom Gehalt

Immer wissen, wo jede Stelle steht.

Ihr Companies-Portal

Ihre Jobs, die vorgeschlagenen Talente je Job und der Stand jedes Vorschlags — an einem Ort.

Anna ist auf jeder Seite dabei und schlägt den nächsten Schritt vor.

  • Vorgeschlagen
  • Angenommen
  • Eingestellt
Gespräch vereinbaren
Echte Übersicht im Companies-Portal mit offenen Jobs, anstehenden Schritten und dem Stand der Jobs; mit „Sample data“ markierte Werte sind Beispieldaten.

Nachvollziehbar von Anfang an.

EU-Hosting · DSGVO-konform · EU AI Act konform

  • Zuerst anonymisiert

    Im Matching sehen Sie zuerst eine anonyme Vorschau. Das freigegebene Profil und die Kontaktdaten sehen Sie, nachdem das Talent Ihre Anfrage angenommen hat. Für Recruiter-Vorschläge gilt die gesonderte Freigabe des Talents.

  • Feste Frist, jederzeit Widerruf

    EU-Hosting. Talent-Daten werden 24 Monate aufbewahrt und danach anonymisiert oder gelöscht; Talente können ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

  • Immer klar, wer spricht

    Anna ist immer als KI gekennzeichnet.

  • Gesehen wird der Mensch

    Sie sehen Fähigkeiten, Erfahrung und Ziele — ohne Bewertungszahl und ohne Persönlichkeitsanalyse.

  • Anna arbeitet. Sie entscheiden.

    Anna schlägt vor. Wen Sie kennenlernen und wen Sie einstellen, entscheiden Sie.

Die wichtigsten Fragen, kurz beantwortet.

01Was kostet myrecruity, und wann zahlen wir?

Ein festes Erfolgshonorar je Vermittlung statt eines Prozentsatzes vom Gehalt, unabhängig von der Position. Es wird erst bei Einstellung fällig, mit der Unterschrift des Dienstvertrags. Registrierung, Jobs anlegen und Gesprächsanfragen sind kostenlos. Den Betrag nennen wir Ihnen im Gespräch.

02Ersetzt myrecruity unser Recruiting?

Nein. Wir entlasten Ihr Team mit Vorauswahl und Prozessarbeit und stellen passende Talente vor. Wen Sie kennenlernen und einstellen, entscheiden Sie gemeinsam mit den Talenten.

03Wann sehen wir das vollständige Profil?

Im Matching sehen Sie zuerst die anonyme Vorschau. Nach Ihrer Gesprächsanfrage entscheidet das Talent. Erst mit der Annahme werden das freigegebene Profil und die Kontaktdaten sichtbar. Für Vorschläge von Recruiter-Organisationen gilt die gesonderte Freigabe des Talents.

04Gibt es eine Garantie?

Nein. Wir vermitteln und garantieren keine Besetzung — deshalb zahlen Sie nur, wenn eine Vermittlung zustande kommt.

05Wie registrieren wir uns?

Mit einer E-Mail-Adresse Ihres Unternehmens — so kommen alle Kolleg:innen auf dasselbe Konto; Freemail-Adressen nehmen wir deshalb nicht an. Mit der Registrierung schließen Sie den Rahmenvertrag ab, ohne Gebühr und ohne Zahlungsmittel.

06Wie schnell können wir starten?

Sofort: Registrieren Sie sich kostenlos und legen Sie Ihren ersten Job an — oder buchen Sie einen Intro-Termin, und wir zeigen Ihnen alles im Gespräch.