Die Menschen hinter myrecruity
Eine Welt, in der jedes Talent sein volles Potenzial beim richtigen Unternehmen entfalten kann.
Daran bauen wir. Mit Technologie, die sucht und sortiert, und Menschen, die entscheiden.
Starke Talente gibt es viele. Wir schaffen die Kapazität, sie alle zu sehen.
Unser Anspruch: Recruiting, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt — fair für Talente, verlässlich für Unternehmen. So entstand die Idee hinter myrecruity.
In der Vermittlung hatten wir für eine offene Stelle oft mehrere passende Talente. Eingestellt wurde eines – für die anderen kam die passende Stelle später. Sie alle weiter zu begleiten, braucht einen eigenen Prozess für jede und jeden.
Der Engpass liegt in der Kapazität, all diese guten Leute mit den passenden Unternehmen zu verbinden. Genau das wollen wir als Plattform in noch besserer Qualität anbieten.
Mit KI lässt sich diese Vermittlungsarbeit skalieren, in gleicher Qualität. Gemeinsam haben Maximilian Neukirchner und Andreas Fötschl entschieden, diesen Weg zu gehen und das Recruiting neu zu denken.
Heute schafft myrecruity Raum für diese Begleitung: vom ersten Profil bis zum Kennenlernen. Wir bauen die Plattform weiter aus, damit mehr Talente und Unternehmen zusammenfinden.
Unsere Mission: Wir bringen die richtigen Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen — über eine Plattform, die Wertschöpfung für alle Seiten schafft.
DSGVO-konform, EU-Hosting und volle Kontrolle über die eigenen Daten.
Vorqualifizierte Matches statt Masse. Die Entscheidungen treffen Menschen.
Hinter jedem Profil steht ein Mensch — und so arbeiten wir auch.
Wir begleiten — vom ersten Profil bis zur Unterschrift.
Feedback auf Augenhöhe, für Talente und für Unternehmen.
Maximilian und Andreas verbinden Erfahrung aus der Vermittlung mit Technologie. Diese Überzeugungen prägen ihre Arbeit.
Wir sind in Wien zu Hause und verbinden Talente und Unternehmen im DACH-Raum — mit Schwerpunkt in den großen Wirtschaftsregionen.
Ob Talent oder Unternehmen — der nächste Schritt beginnt hier.
