Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
1. Geltungsbereich
Diese AGB gelten für alle Leistungen der myrecruity GmbH, Weihburggasse 5/3, 1010 Wien (im Folgenden „myrecruity"), gegenüber Nutzerinnen und Nutzern der Plattform und Dienste (Talente, Unternehmen, Personalvermittler/Agenturen). Abweichende Bedingungen der Nutzer gelten nur bei ausdrücklicher schriftlicher Zustimmung.
2. Leistungen
myrecruity betreibt eine KI-gestützte Plattform zur Vermittlung von IT-Fachkräften und stellt Unternehmen sowie Personalvermittlern damit verbundene Dienste bereit. Das Matching erfolgt KI-gestützt; jede für die betroffene Person relevante Entscheidung – insbesondere die Vorstellung bei einem Unternehmen – wird durch Menschen geprüft und bestätigt (Human in the Loop). Einzelheiten zur automatisierten Verarbeitung und zum Profiling finden sich in der Datenschutzerklärung. Umfang und Funktionen können sich im Rahmen der laufenden Weiterentwicklung ändern.
3. Early Access / Beta
Teile der Leistungen werden im Rahmen eines Early-Access-/Pilotbetriebs bereitgestellt. Diese können in Funktionsumfang und Verfügbarkeit eingeschränkt sein; ein Anspruch auf bestimmte Funktionen oder ununterbrochene Verfügbarkeit besteht nicht.
4. Registrierung & Nutzerpflichten
Für bestimmte Leistungen ist eine Registrierung erforderlich. Nutzer sichern zu, wahrheitsgemäße und vollständige Angaben zu machen und ihre Zugangsdaten vertraulich zu behandeln. Nutzer dürfen die Plattform nicht missbräuchlich, rechtswidrig oder in einer die Rechte Dritter verletzenden Weise verwenden.
5. Entgelte
Für Talente ist die Nutzung der Vermittlungsleistung kostenlos. Leistungen für Unternehmen und Agenturen erfolgen nach gesonderter Vereinbarung; die jeweiligen Konditionen werden individuell vereinbart. Sofern nicht anders angegeben, verstehen sich Entgelte zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.
6. Vertragslaufzeit & Beendigung
Soweit nicht anders vereinbart, kann das Nutzungsverhältnis von beiden Seiten jederzeit beendet werden. Gesondert vereinbarte kostenpflichtige Leistungen richten sich nach der jeweiligen Einzelvereinbarung.
7. Rücktrittsrecht für Verbraucher (FAGG)
Verbraucher im Sinne des Konsumentenschutzgesetzes (insbesondere Talente) haben das Recht, binnen 14 Tagen ohne Angabe von Gründen von dem im Fernabsatz geschlossenen Vertrag zurückzutreten. Die Rücktrittsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses.
Um das Rücktrittsrecht auszuüben, genügt eine eindeutige Erklärung (z. B. per E-Mail an office@myrecruity.com) über den Entschluss, vom Vertrag zurückzutreten. Hierfür kann das am Ende dieser AGB beigefügte Muster-Rücktrittsformular verwendet werden; dessen Verwendung ist nicht verpflichtend. Zur Wahrung der Rücktrittsfrist genügt die rechtzeitige Absendung der Erklärung.
Da die Nutzung der Plattform für Talente kostenlos ist, entstehen im Fall eines Rücktritts keine Zahlungs- oder Wertersatzpflichten. Beginnt myrecruity auf ausdrücklichen Wunsch des Verbrauchers bereits vor Ablauf der Rücktrittsfrist mit der Leistung, bleibt das Rücktrittsrecht hiervon unberührt, solange keine entgeltliche Leistung vollständig erbracht wurde.
8. Datenschutz
Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß unserer Datenschutzerklärung (siehe /datenschutz).
9. Haftung
myrecruity haftet nach den gesetzlichen Bestimmungen für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit. Für leichte Fahrlässigkeit wird — soweit gesetzlich zulässig — nicht gehaftet; dies gilt nicht für Personenschäden. myrecruity übernimmt keine Gewähr für das Zustandekommen einer Anstellung oder Vermittlung oder für die Eignung, Richtigkeit oder Vollständigkeit von durch Dritte bereitgestellten Informationen.
10. Online-Streitbeilegung
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr. myrecruity ist nicht verpflichtet und nicht bereit, an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
11. Änderungen der AGB
myrecruity kann diese AGB aus sachlichem Grund ändern. Über wesentliche Änderungen werden registrierte Nutzer rechtzeitig informiert.
12. Schlussbestimmungen
Es gilt österreichisches Recht unter Ausschluss der Verweisungsnormen und des UN-Kaufrechts. Gerichtsstand ist — soweit gesetzlich zulässig — das sachlich zuständige Gericht in Wien. Zwingende Verbraucherschutzbestimmungen bleiben unberührt. Sollte eine Bestimmung unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
Anhang: Muster-Rücktrittsformular
(Wenn Sie vom Vertrag zurücktreten möchten, füllen Sie bitte dieses Formular aus und senden Sie es zurück. Die Verwendung ist nicht verpflichtend.)
An: myrecruity GmbH, Weihburggasse 5/3, 1010 Wien — office@myrecruity.com
Hiermit trete(n) ich/wir (*) vom abgeschlossenen Vertrag über die Nutzung der folgenden Dienstleistung zurück:
- Abgeschlossen am: _______________
- Name des/der Verbraucher(s): _______________
- Anschrift des/der Verbraucher(s): _______________
- Datum: _______________
- Unterschrift (nur bei Mitteilung auf Papier): _______________
(*) Unzutreffendes streichen.