Mit unseren Kampagnen sprechen wir sowohl aktiv suchende als auch passive Talente an und stärken gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke durch eine hohe Reichweite. Innerhalb kürzester Zeit sorgen wir für einen konstanten Bewerbungseingang – und entlasten gleichzeitig die Personalabteilung. Denn bei uns erhalten Sie ausschließlich von Expert:innen vorqualifizierte Bewerbungen. Das Beste: Aus diesen Top-Kandidat:innen können Sie so viele einstellen, wie Sie möchten – ohne zusätzliche Vermittlungsprovision!
Für uns dreht sich alles um Qualität. Durch die jahrelange Erfahrung im Recruiting können wir maximale Umsetzungsqualität gewährleisten und eine außerordentliche Bewerbungsqualität garantieren.
Kunde ist König - das ist nicht nur ein Sprichwort, sondern unser Leitsatz. Wir legen unsere Hände dafür ins Feuer, die beste Experience für unsere Kunden gewährleisten zu können.
Kandidat:innen sind die Juwelen eines jeden Bewerbungsprozesses - daher behandeln wir sie auch so. Wir setzen alles darauf, Kandidat:innen einen optimalen Bewerbungsprozess zu ermöglichen.
Mit myrecruity erreichen Sie schneller und einfacher die besten Talente – ganz ohne Vermittlungsprovisionen. Unsere Social Media Recruiting Kampagnen generieren unbegrenzt kontinuierlich Bewerbungen, während automatisierte Prozesse die Besetzung beschleunigen.
Wir sind mehr als eine klassische Agentur oder ein Jobportal. Unser Prinzip lautet: „Recruiting as a Service“. Wir übernehmen für Sie den gesamten Recruiting-Prozess – von A bis Z. Damit können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren: die Auswahl der besten Teammitglieder. Wir kümmern uns um alles andere – von der Vorqualifizierung bis zur Verwaltung der Bewerbungsunterlagen.
